科尼中国拥有先进的薪酬理念及完善薪酬体系,并且始终关注外部市场。
我们提供具有竞争力的整体奖酬来激励我们的员工。
整体奖酬
商业保险
为你提供最基础的保障
奖励认可
采用多样性的奖励机制激励员工
学习发展
定期提供内部和外部的培训课程，从而提高员工个人技能
工作环境
北欧简洁舒适的办公氛围，敞开式的合理布局，并设有独立的茶水间，优化员工的办公体验从而提高工作效率
多元化包容性
创新，自主，包容
奖金
激励员工，创造更好绩效
工作生活平衡
全面支持员工在职业和家庭中之间的平衡点
基本工资
保障员工固定收入
五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金
家庭保障
我们为您解除后顾之忧
生活关怀
我们乐意为您的生活注入活力
家庭保障
我们为您解除后顾之忧：
员工持股计划
员工保障计划
家庭保障计划
年度体检
班车
食堂
生活关怀
同时我们乐意为您的生活注入活力：
员工俱乐部
家庭日
节日礼
生日礼
入职周年礼
长期服务奖
带薪假期