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Jannie Chen

人力资源专员

"我真的认为科尼具有开放沟通的文化、值得信任的员工、良好的工作氛围、不错的同事,以及令人鼓舞的工作和生活的平衡。我认为对我而言最重要的事情是,我在科尼的工作确实使我能够不断地学习和发展。"

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Juha Anttila

总监,PMO, IT

“真正激励我的是,在一家大型的全球公司工作,每天都可以学到新东西。”

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Terhi Tenkanen

知识数据总监, IT

"我对科尼集团感兴趣并且感到高兴的是我们公司已经涉足这些领域,并规划我们未来的行动方向比如机械学习、机器人技术及如何巧妙地运用大数据为企业带来价值。"

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Subodh Vaidya

人力资源总监

"科尼的文化 - 如果让我简短地描述的话,首先,它是包容性的,是开放性的,在现实中,核心的是对员工的信任。因此,重点是信任员工。这样可以使员工能够自由地、灵活地工作,亦付出比要求更多的努力实现成功。"

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Fredrik Gunnarsson

服务技术员

"如果您查看科尼的安全考虑事项,您会发现其标准是非常高的。您必须遵守给定的规则,您会得到所需的培训,并能使用提供的工具。这样,我们确保每个人晚上都能回家。"

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Matilda Petersson

协议销售总监

"让科尼成为与众不同的雇主的原因是 我们为员工提供许多良好的机会,使他们能够在本地和全球不断成长和发展。"

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Laura Sarkkinen

IT 传讯经理

"在这样的公司里,我们成天都在做有趣的事情。如果你愿意接受新挑战 你可以有机会承担新项目,也有机会学到新东西并成就自己。"

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Heikki Kreku

项目经理

"在科尼工作期间,我注意到工作环境为你每天都能够学习到新东西提供了机会,你在不断地进步和提高的技能。除了这些,还有良好的团队精神和很好的同事,这些都是你想要的。"

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Mikko Leppänen

可靠性技术员

"能够胜任多种任务和良好的工作氛围深深地激励着我。Konecranes 是一个很棒的工作场所,作为一个稳定发展的雇主,有着良好的工作周期和氛围。"

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Adeyinka Abass

结构分析专家

"我喜欢在科尼工作原因有很多。在这项任务中我感受到被信任,以及赋予我的责任感。在所有事情上,我觉得我得到了我的经理和同事的充分支持。最后,我觉得总是有机会从培训与会议、从同事那里学到新东西。"

Sami Piittisjärvi

Sami Piittisjärvi

电气工程团队负责人

"在我看来,Konecranes 的最佳之处在于,作为跨国企业,其实践中的可能性是无限的。不管你所学的是哪一门知识,或是你在公司的第一份工作是什么,这些都不会决定你的余生如何展开。相反,所有的大门都是敞开的。"

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Maarit Toivonen

电工

"测试设备时,会出现意外故障,但真正的成就感来自于找到故障,并且独自或与伙伴一起解决故障。 这种感觉很棒。"

Ibrahim Oulghazi

Ibrahim Oulghazi

服务技术员

"我个人认为作为科尼的一名服务技术员是很大的荣耀,因为我到达了以前从未想象过的高度,会始终推荐科尼作为雇主。"

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Amina Peerzade

Siebel IT 管理员

"Konecranes 是一家很特别的公司 员工无论国籍和性别 都有机会成长进步。 而且这种可能性是无限的。"

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Antoine Bosquet

区域销售总监

"有三个因素激励着我。首先是我们团队的成功。第二是信守承诺,确保客户满意。以及 第三,我的同事们。和你喜欢的人共事非常重要。"

Sini Kotola

Sini Kotola

集成管理部门经理

"我喜欢在 Konecranes 工作,因为我能够在很多事情上发挥自己的作用,并且与一些非常可爱、聪明的人一起工作,这对我来说都非常重要。"

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Mikko Välimaa

健康、安全和环境总监

"大家很容易对安全感到兴奋。目标是确保我们每个人 每天都可以安全、健康地回到家里,陪伴在家人、爱人身边。 没有比这更伟大的目标了。"

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