科尼中国拥有先进的薪酬理念及完善薪酬体系,并且始终关注外部市场。
我们提供具有竞争力的整体奖酬来激励我们的员工。
整体奖酬
商业保险
为你提供最基础的保障
奖励认可
采用多样性的奖励机制激励员工


学习发展
定期提供内部和外部的培训课程,从而提高员工个人技能


工作环境
北欧简洁舒适的办公氛围,敞开式的合理布局,并设有独立的茶水间,优化员工的办公体验从而提高工作效率


多元化包容性
创新,自主,包容
奖金
激励员工,创造更好绩效


工作生活平衡
全面支持员工在职业和家庭中之间的平衡点
基本工资
保障员工固定收入


五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金


家庭保障
我们为您解除后顾之忧:
员工持股计划
员工保障计划
家庭保障计划
年度体检
班车
食堂


生活关怀
同时我们乐意为您的生活注入活力:
员工俱乐部
家庭日
节日礼
生日礼
入职周年礼
长期服务奖
带薪假期